沒有美國團(tuán)隊(duì),就別搞自動(dòng)駕駛了

時(shí)間:2019-03-21

來源:虎嗅

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導(dǎo)語:3 月 13 日,小鵬汽車對外官宣,高通自動(dòng)駕駛負(fù)責(zé)人吳新宙博士加盟、出任自動(dòng)駕駛副總裁。

去年年底的時(shí)候,清華大學(xué)和中國工程院知識(shí)智能研究中心聯(lián)合做了一份自動(dòng)駕駛前沿報(bào)告,報(bào)告從技術(shù)、人才、應(yīng)用和趨勢的維度盤點(diǎn)自動(dòng)駕駛的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)國際期刊會(huì)議的學(xué)術(shù)論文,AMiner對自動(dòng)駕駛領(lǐng)域全球h-index排名(國際公認(rèn)比較能準(zhǔn)確反映學(xué)者學(xué)術(shù)成就的指數(shù))TOP 1000的學(xué)者進(jìn)行計(jì)算分析,繪制出了一份自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的學(xué)者全球分布地圖。

我們都知道這些年國內(nèi)關(guān)于自動(dòng)駕駛的研發(fā)熱度很高,無論是創(chuàng)業(yè)公司,科技公司,車企還是科研機(jī)構(gòu)都在努力研發(fā)。但從數(shù)據(jù)上看,北美和歐洲才是自動(dòng)駕駛?cè)瞬抛罴械牡胤健C绹詣?dòng)駕駛領(lǐng)域的人才數(shù)量基本是中國的 10 倍左右。在美國大型科技公司或者是車廠,一個(gè)自動(dòng)駕駛部門有 1000-2000 人并不稀奇。而中國在最近兩年自動(dòng)駕駛領(lǐng)域人才速度增長迅速,人才流入量遠(yuǎn)大于流出量。

所以對于中國企業(yè)來說,要想在自動(dòng)駕駛領(lǐng)域有所作為,在美國建立研發(fā)團(tuán)隊(duì),吸引美國地區(qū)的人才,是至關(guān)重要的。

值得注意的是,美國地區(qū)的自動(dòng)駕駛研發(fā)團(tuán)隊(duì)中,華人比例并不低。自動(dòng)駕駛是個(gè)龐大的命題,每家公司所理解和規(guī)劃的自動(dòng)駕駛實(shí)現(xiàn)路徑也都不太一樣,這些因素綜合起來其實(shí)也為中國公司在美國建立自動(dòng)駕駛研發(fā)團(tuán)隊(duì)增加了一個(gè)便利條件。

3 月 13 日,小鵬汽車對外官宣,高通自動(dòng)駕駛負(fù)責(zé)人吳新宙博士加盟、出任自動(dòng)駕駛副總裁。

吳新宙本科畢業(yè)自清華,隨后赴美留學(xué),在伊利諾伊大學(xué)香檳分校(UIUC)獲碩士及博士學(xué)位。畢業(yè)后,他加入了一家主打 3G 技術(shù)的美國初創(chuàng)公司。在該公司被高通收購后,一直在高通工作直至加盟小鵬。

離開高通的理由其實(shí)很直接,一方面是吳新宙自己更加認(rèn)可自動(dòng)駕駛由整車廠落地這個(gè)途徑。同時(shí)高通在自動(dòng)駕駛研發(fā)的未來困境也開始讓吳新宙考慮自己的前途。

沒有美國團(tuán)隊(duì),就別搞自動(dòng)駕駛了

其實(shí)在去年 12 月份,吳新宙就已經(jīng)確定加盟小鵬,3 個(gè)月的時(shí)間,吳新宙理清了內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)調(diào)整,也為未來小鵬汽車自動(dòng)駕駛?cè)轿迥甑陌l(fā)展路徑明確了規(guī)劃。

吳新宙加盟小鵬時(shí)候,自動(dòng)駕駛研發(fā)團(tuán)隊(duì) 150 人,現(xiàn)在是 190 人,年底計(jì)劃要到 250人到 300 人的規(guī)模。對于小鵬汽車這種造車新勢力,自動(dòng)駕駛的研發(fā)是非常重要的,一方面越來越多的準(zhǔn)車主在買車時(shí)候會(huì)考慮車輛的智能功能,高級(jí)駕駛輔助的功能能夠如果能夠做好,會(huì)直接提升車型的溢價(jià)能力。另一方面讓用戶盡可能早的用上盡可能好的高級(jí)別駕駛輔助,也是這些造車新勢力能夠在體驗(yàn)上超過傳統(tǒng)車廠的地方。

至于中美團(tuán)隊(duì)分別是怎樣的分工,吳新宙給出的回答是:核心算法團(tuán)隊(duì)全部在美國,完成從算法運(yùn)研到數(shù)據(jù)訓(xùn)練到模型優(yōu)化到硬件上的實(shí)現(xiàn),還有定位、激光雷達(dá)的處理、雷達(dá)的處理等等,提供核心技術(shù)。國內(nèi)團(tuán)隊(duì)會(huì)定義這個(gè)功能對每個(gè)模塊的要求,要求北美的團(tuán)隊(duì)或者核心算法團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)量地來交付這些功能,然后和團(tuán)隊(duì)配合完成落地,完成大規(guī)模路試。

其實(shí)從這樣的回答中也能夠看出來,美國地區(qū)的自動(dòng)駕駛?cè)瞬糯_實(shí)在搭建核心算法和訓(xùn)練上面對比中國地區(qū)團(tuán)隊(duì)有更強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢,而中國團(tuán)隊(duì)更適合做一些實(shí)際落地的測試,確保美國團(tuán)隊(duì)的研發(fā)成果能夠安全穩(wěn)妥的落地。

小鵬汽車一直都在說自己要做適合中國場景的駕駛輔助。其實(shí)對于中國場景來說,一共有兩大問題需要解決:

1. 中國大城市地區(qū)面積狹小的停車位。2. 中國司機(jī)比較激烈的駕駛方式。

所以小鵬汽車在調(diào)整自動(dòng)駕駛研發(fā)架構(gòu)后,把自研自動(dòng)駕駛研發(fā)放在了一個(gè)非常重要的位置上。以前的主機(jī)廠都是走一二級(jí)供應(yīng)商規(guī)劃產(chǎn)品的路子,通過供應(yīng)商的管控來實(shí)現(xiàn)想做的事情。但對于自動(dòng)駕駛來說,這樣走很難做到有競爭力,不可能把東西做出差異化來。

其實(shí)這也就是國內(nèi)團(tuán)隊(duì)都面臨的一個(gè)困境,雖然美國地區(qū)的供應(yīng)商和研發(fā)實(shí)力相對較強(qiáng),但是交付的產(chǎn)品很難針對中國地區(qū)的需求,而因?yàn)樯虡I(yè)保密的邏輯,很多供應(yīng)商不會(huì)提供傳感器記錄的原始數(shù)據(jù),這就造成了非常尷尬的一個(gè)局面:有些問題你發(fā)現(xiàn)了,問題就擺在那里,你卻不知道該怎么解決。

所以小鵬汽車決定通過美國地區(qū)比較好的人才儲(chǔ)備,來建立自己的自研團(tuán)隊(duì),把所有問題的來源和解決方法都掌控在自己手里。依靠數(shù)據(jù)+算法+OTA這個(gè)閉環(huán),在中國為中國車主提供更優(yōu)的、有差異性的智能駕駛體驗(yàn)。

目前小鵬汽車實(shí)現(xiàn)的是最基礎(chǔ)的駕駛輔助功能,能夠識(shí)別車位自動(dòng)停車,也有 ACC 駕駛輔助功能,接下來會(huì)通過 OTA 的方式,實(shí)現(xiàn) LCC 這樣的車道居中保持,因?yàn)?G3 這款 SUV 一些自動(dòng)駕駛傳感器是供應(yīng)商提供的,所以在駕駛輔助上還比較難做到更高的級(jí)別,但小鵬汽車的下一款車型已經(jīng)預(yù)埋了自研的自動(dòng)駕駛傳感器,為的就是實(shí)現(xiàn)真正 L3 級(jí)別的自動(dòng)駕駛。

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